2023是华浔改革信息化年，在“严守精心至善美，惟实励新迎广泛”大政方针的试行下，为确立更优，标榜美发领先，小编尤其是制定了“华浔十佳改革信息化英雄”研讨会方案采访记，让饰界可以看到每一项位强调践行“敬业心理、精益求精、专心、改革信息化”匠心心理的华浔人，使其们的光耀，点亮小编奋勇向前的旅程。
本期最美创新人物
华浔宜宾市子公司
相关业务先生 孙浩然
孙浩然，泸州公司金融产品部部门经理，曾获集团官网“最佳在职员工”、“22年度冠军中管厂家（金融产品客户方向盘）”等勋章光环。
孙总经理求真务实，实行力强，心境可以，与和同事相互之间影响和睦，最年轻有作为。集团行政机关治理、派单都由他在制定，乐观奋发向上，目前为止在学习了解更好的业务内容。许多阶段我忙得不行开交的阶段，能当作我已完成一定事，我不想能留足耗时去自主创新，对于、对集团的可以帮助巨大。
——绵阳集团公司经理助理蔡天骜
在德信体育 装饰集团2022年度经营大会期间，宜宾公司表演了节目《跪羊图》，齐声高呼宣言的场景——“以克人之心克己，以容己之心容人，方能做百年装企，行业脊梁的浔梦人！”，震撼了现场所有人。
知行合一，成就宜宾公司辉煌成绩，在这背后，是一个个爱岗敬业、自强不息、锐意创新的华浔家人。本期我们通过采访宜宾公司业务经理孙浩然，了解他与华浔、客户的故事，虽不能一窥宜宾公司“全貌”，但希望借此更加了解宜宾公司团队。
孙浩然都是个非常乐观、豁达、关键往前，充完正激光能量的人，都喜欢打曲棍球、弹吉他，并将其当做终身的爱好者去堅持。看待企事业同样是尽管，担心向往，便只想着骤雨兼程。
“我是2017年2月加入的华浔，当初选择华浔，是因为与蔡总（宜宾公司总监蔡天骜）的一席谈话，被蔡总的感染力和正能量吸引”。遇到伯乐让孙浩然有种相见恨晚的感觉，让他坚定了在华浔平台发展的决心。
孙浩然（左一）
计划高度，攻势高度
孙浩然表示，没有一份工作是容易的，所以要尊重和理解每个岗位。“在宜宾公司的这六年，我很庆幸能拥有这么一帮优秀的同事。大家都有一致的目标，让客户过得更好，让公司发展得更好，让自己能实现人生价值。所以我们都知道，仅有踏脚踏实地实办好精准服务，能够改变这个学习目标”，孙浩然笑着说，“他们对于我来说，不只是同事，更是朋友，是家人，所以只要我推心置腹地去交谈，他们是能感受到我的诚恳的”。
切合作业心得与实际上的事情，孙浩然找寻出一堆套作业方法：定期进行组织机构开发早会早课，让大众对自身的部门有更加的分明的整体规划；汇总各个部门门各周期的买家事情，要了解买家贴心服务性满意度调研，马上跟踪贴心服务性贴心服务性速度；分派咨询了解。单，为买家匹配好靠谱的专业的贴心服务性销售团队；巡视查看商务会议室空间各自面事情，提供最合适模式的商务会议室服务生态环境；常规检查抽样检测各个部门门作业开发事情，烦请马上赋予好处与协调会。
孙浩然谈及，“团结一致区域合作是总部高效率经营模式的决定性保护，劲往一片使才会有的放矢”，因而，孙浩然特别是在更加重视菅理团队合作及人的菅理，“在制度的重要性上，要公平原则、房屋公证、政府信息，一方面自已要带入到菅理团队合作中，尽会学习感觉每人的习惯，整天的单聊很决定性。来说不同于部位的联系区域合作，要多站立在许多人的主岗去同感，洽谈交心，正确引导相护体谅，这样的协调工作起床就简易多了”。
孙浩然说，出了日常化的工作及培训培训培训外，泸州企业也会开设一些种类的团建活動活動，让亲们在吃喝玩乐中增加感情相处的，收获幸福的感和属于感。
的需求、专业化、真切
明年，孙浩然的自己回頭客是9个，这是因为着，潜在客在青睐安全服务性的还还能主動宣传推广及网友推荐华浔，较为难有。如何快速拥有老潜在客的青睐，孙浩然标识，“在平日里我将较为讲求对老潜在客的维护与保养，探寻潜在客的人脉圈，真心实意以待，乐于奉献去关心他来解决现象”，他还推崇，做安全服务性，要懂潜在客业务需求，要够职业 、要真心实意，这三类缺一不能。
孙浩然理解的装修，是“一款前景到某种家庭生活的延长”，客户真正想要的，是省心省力打造出自己想要的家、想要的生活。这离不开设计师的人性化规划、施工团队的专业服务、后方人员的全面协作以及客户的全力配合。所以孙浩然认为，“如果在服务过程中确实有问题，我们一定不能推诿，认错态度一定要诚恳，要站在客户的角度多思考，寻求最好的解决方法”。
孙浩然聊起了不少与客户之间发生的趣事，其中最让他感动的，是曾经有一个客户介绍他的朋友找华浔装修，朋友还在犹豫，客户马上交了定金，拍着胸脯向自己的朋友保证，“是自己不完美，这里预算我出”。孙浩然表示，这种信任已经超过千言万语。
勿忘不忘初衷，无所畏惧对决
在回首在过去，孙浩然不禁感慨万千，华浔热烈的文化课底蕴让她开心深入构建到你这个朋友庭中，能与我司知荣辱与共，成就感许多可愛的共事的人以其多样的经历英文，让这6年时光图片变得弥足难能可贵。别的，他也对刚触碰业务员事业的华浔家庭每日分享了各自的建意，“从心理阶段上，要要把各自构建，爱我司、爱我司的货品、爱我司的人，这般发自心底的事业阶段是能患上到大家的。2，在专门邻域要不停的进步奖，要能的帮助大家数据分析防止问题或根据最科学的建意”。
谈及被集团评选为“2022年度金牌中管专家”，孙浩然表示非常开心激动，“最想感谢的是李总（重庆大区副总经理、宜宾公司李新云）和蔡总，因为他们教会了我很多工作上的经验和为人处事的道理；还有我的家人，是他们对我的支持，我才能全身心地投入到工作中。希望在未来，自己能不忘初心，不惧挑战，努力奋斗，为华浔百年装企的梦想贡献力量”。
400-040-2005
400-628-1968
